Το ΚΚΕ(μ-λ) εκφράζει την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εργαζομένων της ΣΕΚΑΠ, τον αγώνα τους ενάντια στις απολύσεις, τις διαθεσιμότητες, τους εκβιασμούς των ατομικών συμβάσεων και την κατακρεούργηση των μισθών.
Ο αγώνας αυτός είναι ένας αγώνας δίκαιος. Είναι μια μάχη κόντρα στην ασυδοσία της εργοδοσίας του Ιβάν Σαββίδη, που μέσα από την τρομοκρατία των απολύσεων, έχει σαν μοναδική επιδίωξη να υποτάξει τους εργαζόμενους, να τους διαλύσει, να διασπάσει τη συλλογικότητά τους και να τους μετατρέψει σε απλά εργαλεία, που θα δουλεύουν όταν και όπως αυτός θέλει για να αυγατίζουν τα πλούτη του.
Αυτή άλλωστε είναι και η μοναδική επιδίωξη του κεφαλαίου, ντόπιου και ξένου. Έτσι όπως εκφράζεται από τα μνημόνια, την πολιτική των κυβερνήσεων και τις αποφάσεις των «μεγάλων αφεντικών» της τρόικας, του ΔΝΤ και της ΕΕ. Η πολιτική που απελευθερώνει τις απολύσεις, καταργεί εργασιακά δικαιώματα, ισοπεδώνει μισθούς, γιγαντώνει την ανεργία και πολλαπλασιάζει τη φτώχια.
Αυτό είναι που ζουν οι εργαζόμενοι σε εκατοντάδες άλλες -μικρές και μεγάλες- επιχειρήσεις (απ’ τη Σπριντερ του Χατζηιωάννου μέχρι τη Χαλυβουργία του Μάνεση), που βλέπουν τις ζωές τους να γίνονται θυσία στο βωμό της κρίσης αυτού συστήματος της αδικίας, της εκμετάλλευσης και της εξάρτησης.
Σήμερα οι εργαζόμενοι της ΣΕΚΑΠ, μετρούν τις δυνάμεις τους. Το κάνουν -πρέπει να το κάνουν- για τη δουλειά τους, τη ζωή τους, το μέλλον των παιδιών τους. Αλλά και για τη δουλειά των άλλων εργατών, των ανέργων, των νεολαίων. Ο αγώνας τους είναι ίδιος μ’ αυτόν που κάνουν οι εργάτες της Κόκα Κόλλα, του Σκαραμαγκά, οι νοσοκομειακοί, οι υπάλληλοι του ΕΜΠ.
Ο αγώνας τους πρέπει να στηριχθεί από κάθε εργαζόμενο, από κάθε σωματείο, κάθε συλλογικότητα.
Έχουμε κάθε λόγο να αγωνιστούμε όλοι μαζικά, ενάντια στην πολιτική των απολύσεων και της ανεργίας. Να αγωνιστούμε για το αναφαίρετο δικαίωμα στη δουλειά. Δουλειά σταθερή και πλήρη. Να παλέψουμε για συλλογικές συμβάσεις χωρίς μειώσεις μισθών, κόντρα στη διάλυση και την ανασφάλεια.
ü Άμεση ανάκληση των απολύσεων και διαθεσιμοτήτων.
ü Συλλογική σύμβαση εργασίας, όχι στις ατομικές συμβάσεις.
Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies, για την συλλογή στατιστικών στοιχείων και την διασφάλιση της καλύτερης εμπειρίας σας.
Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies. Tι είναι τα Cookies;