Με διαφωνίες ακόμη και στην παράταξη της πλειοψηφίας, ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Κέντρου Πολιτισμού Ξάνθης, στην Καλλικρατική εποχή, εγκρίθηκε ομόφωνα από το ΔΣ.

Το ζήτημα που προκάλεσε τις διαφωνίες ήταν η διοικητική διάρθρωση των οργανικών μονάδων του Κέντρου Πολιτισμού σε σχέση με τη Διεύθυνση και τη Διοίκηση του Νομικού Προσώπου. Πιο συγκεκριμένα η αρχική πρόταση του Μανώλη Φανουράκη για διαχωρισμό σε τρεις οργανικές μονάδες, εκ των οποίων αυτή των εκδηλώσεων θα υπάγεται απευθείας στον Πρόεδρο, δεν βρήκε σύμφωνο το Δημήτρη Μπένη και άλλους συμβούλους όλων των παρατάξεων που υποστήριξαν την άποψη, που επικράτησε τελικά, οι τρεις οργανικές μονάδες να υπάγονται στη Διεύθυνση του Κέντρου Πολιτισμού.

Η αρχική πρόταση ήταν το τμήμα Εκδηλώσεων να διατηρεί μια σχετική αυτονομία και να υπάγεται απευθείας στον Πρόεδρο, όμως τελικά, με βάση τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας που εγκρίθηκε θα αποτελεί το ένα από τα τρία τμήματα που υπάγονται στη Διεύθυνση του Νομικού Προσώπου.

Η Διάθρωση

Οι υπάλληλοι κατατάσσονται στις αντίστοιχες θέσεις των σχετικών κλάδων, ανάλογα με την ειδικότητα και τη βαθμίδα τους. Η κατάταξη γίνεται με απόφαση του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου του νομικού προσώπου ενώ η τοποθέτηση στη θέση του/της Διευθύντή/τριας και των προϊσταμένων στις επιμέρους οργανικές μονάδες γίνεται με απόφαση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου μετά την επιλογή τους από το Υπηρεσιακό Συμβουλίου