Ο εργαζόμενος δούλευε στην εταιρεία Praktiker από το 2002 και απολύθηκε το 2013 με την αιτιολογία ότι «εξήλθε του εργασιακού χώρου και κάπνισε». Όμως, ο εσωτερικός κανονισμός της επιχείρησης προβλέπει ποινή αργίας έως 10 ημέρες το ανώτερο για το συγκεκριμένο παράπτωμα.

Όπως φαίνεται, ο εργαζόμενος «πλήρωσε» το ότι συνδικαλιζόταν και ήταν υποψήφιος στις εκλογές του συλλόγου εργαζομένων της εταιρείας.

Σε περίπτωση που η εταιρεία αρνηθεί να τον επαναπροσλάβει, προβλέπεται χρηματική ποινή ύψους 200 ευρώ την ημέρα, τα οποία θα αποδοθούν στον ίδιο.

Δημήτρης Τερζής
efsyn.gr