Σε ναυάγιο οδηγήθηκε η τρίτη συνάντηση στη διαβούλευση  ΣΕΚΑΠ-Εργαζομένων για το μέλλον της εταιρίας και το ύψος των μισθών των εργαζομένων, το μεσημέρι της Τρίτης.

Η εργοδοσία προσήλθε για άλλη μια φορά στη συνάντηση χωρίς να παραδώσει, και πάλι, τα στοιχεία για το μισθολογικό κόστος, που είχαν ζητήσει οι εργαζόμενοι.  Παρόλα αυτά, παρουσίασε ένα σχέδιο επιχειρησιακής σύμβασης με βάση το οποίο προβλέπονται μεσοσταθμικές μειώσεις της τάξης του 35-40% για κάθε εργαζόμενο και αποχώρησαν όταν οι εργαζόμενοι ζήτησαν στοιχεία προκειμένου να αποφανθούν για τις προτάσεις.

Κ. Γαβριηλίδης: Προσχεδιασμένη αποχώρηση για να κατηγορησουν τους εργαζόμενους

Ο Κώστας Γαβριηλίδης χαρακτήρισε προσχεδιασμένη την αποχώρηση της εταιρίας ώστε να κατηγορήσει τους εργαζόμενους για αδιαλλαξία , παρότι για πολλοστή φορά δεν έδωσε τα στοιχεία που ζητούν οι εργαζόμενοι για το μισθολογικό κόστος και για τον αριθμό των εργαζομένων που προβλέπει το επιχειρηματικό πλάνο τους.   «Ζητάμε μόνο να μας πούνε ποιο είναι το μισθολογικό κόστος για τον κάθε εργαζόμενο ώστε να μιλάμε με στοιχεία» σημειώνει ο Κώστας Γαβριηλίδης που εκτιμά ότι η Διοίκηση έχει ποντάρει σε πιθανή απελευθέρωση των απολύσεων από την Κυβέρνηση για να υλοποιήσει το σχέδιο ομαδικών απολύσεων που έχει.

Ανακαλούν το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου

Τέλος, εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι, όπως ενημέρωσαν στη συνάντηση, ανακαλούν την πρόταση που είχαν κάνει για εθελούσιες αποχωρήσεις (αν και δεν έδιναν κάποιο κίνητρο) και ότι θα δεχτούν αποχωρήσεις μόνο για όσους παραιτηθούν από το 50% της αποζημίωσης που δικαιούνται. Οι εργαζόμενοι εμφανίζονται ανάστατοι από τις τελευταίες εξελίξεις, θεωρούν ότι η επιχείρηση τους εξωθεί σε ψυχολογικό πόλεμο και έχει κρυφή ατζέντα για περαιτέρω μειώσεις μετά από ατομικές συμβάσεις ενώ έντονη ήταν η διαμάχη μεταξύ του συνδικαλιστική Κώστα Γαβριηλίδη και του Δικηγόρου-Εκπροσώπου της ΣΕΚΑΠ, Στέργιου Γιαλάογλου.