Αντιδράσεις φαίνεται ότι θα προκαλέσει η απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΞ της περασμένης Πέμπτης να επαναφέρει τις αποδοχές των εργαζομένων στα επίπεδα που ήταν προ μνημονίου και πριν την ένταξή τους στο ενιαίο μισθολόγιο που εφαρμόζεται από την 1-1-13. Σύμφωνα με την απόφαση του Δ.Σ. η Επιχείρηση αποδέχεται το σκεπτικό αναμενόμενης απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου και επαναφέρει τις αποδοχές στο επίπεδο που ήταν στις 31-12-12. Μετά το πρώτο μνημόνιο οι εργαζόμενοι είχαν υποστεί την πρώτη μείωση της τάξης του 25%   τον Οκτώβριο του 2011, ενώ μετά το μεσοπρόθεσμο είχαν ενταχθεί στο ενιαίο μισθολόγιο με νέα μείωση μισθού, που ίσχυσε από 1-1-13.

Το γνωστό ζήτημα των αποδοχών των υπαλλήλων αποτέλεσε σημείο έντονης τριβής με την προηγούμενη διοίκηση της εταιρίας ενώ η τωρινή διοίκηση ικανοποιεί τους εργαζόμενους, που, ως γνωστό, έχουν προσφύγει στα πολιτικά δικαστήρια και έχουν κερδίσει σε πρώτο βαθμό την υπόθεση. Στο Δ.Σ. της Πέμπτης 30-1-15, με τρεις απόντες, ανάμεσά τους και ο Θ. Ξυνίδης, ελήφθη η σχετική απόφαση ενώ ήδη την Παρασκευή είχαν γίνει οι σχετικές πληρωμές με τα νέα δεδομένα.

Προεκλογική κόντρα για τις αποδοχές των εργαζομένων της ΔΕΥΑΞ

Το ζήτημα αποτέλεσε και αιτία διαμάχης στην προεκλογική περίοδο όταν ο δικηγόρος της ΔΕΥΑΞ Στέργιος Γιαλάογλου είχε ασκήσει Εφεση στην απόφαση,  λόγω του κινδύνου παρέλευσης της προθεσμίας, για ουσιαστικούς και τυπικούς λόγους. Όμως, με την απόφαση αυτή του Δ.Σ. πρακτικά, προδικάζεται και η τύχη της υπόθεσης στα δικαστήρια, υπέρ των εργαζομένων, εφόσον ήδη η εταιρία αποδέχεται τις θέσεις τους και επαναφέρει η μισθοδοσία στα επίπεδα πριν από την 1-1-2013. Παρότι στην απόφαση αναφέρεται ότι η εταιρία θα συμψηφίσει αναδρομικά την αύξηση, σε περίπτωση που δικαιωθεί στα δικαστήρια, ουσιαστικά έχει προδικάσει και την απόφαση του δικαστηρίου, υπέρ των εργαζομένων.

Η κριτική όσων αντιδρούν

Το ζήτημα των αποδοχών στη ΔΕΥΑΞ έχει απασχολήσει αρκετές φορές την κοινή γνώμη και αναμένεται ότι θα προκληθούν και πάλι αντιδράσεις καθώς παρατηρείται αλλαγή της στάσης της νέας Διοίκησης έναντι των εργαζομένων, σε σχέση με την προηγούμενη περίοδο Τσέπελη. Πρακτικά, η Επιχείρηση, λόγω των χρεών που κουβαλάει από το παρελθόν, έχει κατηγορηθεί αρκετές φορές για το θέμα αυτό ενώ τυχόν νέα επιβάρυνση, θεωρούν κάποιοι ότι θα δυσχεράνει ακόμη περισσότερο  την αποπληρωμή των χρεών της και θα μετακυλήσει το κόστος στο Δήμο Ξάνθης, που εγγυάται για τα χρέη της.

Το κόστος αυτής της προσαρμογής υπολογίζεται για την εταιρία σε περίπου 500.000 ευρώ ετησίως, ενώ το κόστος από τυχόν μελλοντική προσφυγή για αναδρομική αποζημίωσή τους θα ανέλθει σε περίπου 1 εκατομμύριο ευρώ